Những cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “ăn điểm” trong mắt nhà tuyển dụng

23-10-2024 11:20

Những cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “ăn điểm” trong mắt nhà tuyển dụng Bạn là sinh viên mới ra trường, bạn chưa có nhiều kinh nghiệm nên chưa biết phải trả lời phỏng vấn làm sao để đạt kết quả tốt nhất. Cùng ITPlus “bỏ túi” ngay những bí kíp trả lời phỏng vấn hay nhất. 

Tại sao cần chuẩn bị kỹ trước khi phỏng vấn ?

Kỹ năng trả lời phỏng vấn không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc thuyết phục nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn tạo dựng hình ảnh một ứng viên chuyên nghiệp, tự tin và phù hợp với công việc. Bằng cách chuẩn bị kỹ lưỡng các câu trả lời, bạn có thể chứng minh được năng lực của mình, truyền đạt đam mê và động lực làm việc, từ đó tăng khả năng chinh phục nhà tuyển dụng. Việc hiểu rõ về công ty, vị trí ứng tuyển và luyện tập trước sẽ giúp bạn tự tin hơn và tạo ra một ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn.

Những câu trả lời phỏng vấn hay và thông minh 

  1. Em hãy giới thiệu về bản thân mình 

Đây là câu hỏi khiến nhiều ứng viên cảm thấy hoang mang không biết trả lời làm sao. Nhiều bạn sẽ trả lời trực tiếp giới thiệu về bản thân như tên tuổi, quê quán, …đây không phải là câu trả lời mà nhà tuyển dụng mong muốn. 

Trả lời cho câu hỏi " Em hãy tự giới thiệu về bản thân" Trả lời cho câu hỏi " Em hãy tự giới thiệu về bản thân" 

Vậy đâu mới là câu trả lời tốt nhất!

Thông qua câu hỏi này nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được tư duy và cách trả lời của bạn sẽ như thế nào. Vì vậy, khi mới mở đầu, bạn có thể giới thiệu về bản thân mình, sau đó sẽ đưa ra những kinh nghiệm của bản thân đã làm, ở công ty gần nhất và mục tiêu trong tương lai. 

Ví dụ:

Đầu tiên, cho em gửi lời cảm ơn tới anh/chị khi đã cho em cơ hội đến đây tham gia phỏng vấn.

Em là Nguyễn Văn A, cử nhân ngành … trường…

Ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường, em đã xác định được rằng trong tương lai mình sẽ đi theo lĩnh vực… Vì thế khi còn là sinh viên năm…, em đã tích cực đi làm thêm/ hoạt động clb trong lĩnh vực này. 

Vì vậy, khi là sinh viên mới ra trường nhưng em đã có … kinh nghiệm trong lĩnh vực… Em có thể viết, làm …(nếu ra kết quả công việc)

Ngoài ra, trong quá trình làm việc, bên cạnh việc trau dồi kinh nghiệm thì em cũng rèn luyện những kỹ năng như …( những kỹ năng liên quan tới công việc)

Nêu ngắn gọn những gì bạn đã làm ở công ty gần nhất ( nêu rõ về kết quả)

Nêu về định hướng trong tương lai: Trong 2 năm tới thì em muốn trở thành… và mang lại những giá trị trị cho công ty. 

Bạn hãy nhớ rõ công thức : Hiện tại + Quá khứ + Tương lai để có câu trả lời tốt nhất. 

  1. Em hãy nói về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân

Câu hỏi về điểm yếu thường khiến nhiều ứng viên lo lắng. Tuy nhiên, đây là cơ hội để bạn thể hiện sự tự nhận thức và tinh thần cầu tiến. Hãy chọn những điểm yếu không quá ảnh hưởng đến công việc và chia sẻ những nỗ lực bạn đang thực hiện để cải thiện chúng.

Em hãy nói về điểm mạnh và điểm yếu của bản thânEm hãy nói về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân

Ví dụ, nếu bạn là người hay lo lắng, hãy nói rằng bạn đang học cách quản lý căng thẳng bằng cách tập yoga hoặc thiền định. Điều quan trọng là hãy thể hiện sự tích cực và quyết tâm trong việc khắc phục những hạn chế của bản thân

  1. Tại sao em lại nghỉ việc ở công ty cũ

Đối với câu hỏi này, nhiều bạn sẽ tỏ ra “chán ghét”, không thích về công ty cũ. Tuy nhiên, điều này sẽ khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy đưa ra những lí do không liên quan tới việc bạn không thích ở công ty. Thay vào đó, bạn nên đưa ra những lí do như muốn có cơ hội được làm trong sản phẩm mới, tính chất công việc chưa phù hợp với em ( đối với những bạn đi theo ngành khác), muốn được học hỏi nhiều hơn…

  1. Ngoài công ty chúng tôi thì em có nộp đơn vào những công ty khác không? Em thấy đãi ngộ của công ty so với những công ty khác như thế nào?

Khi trả lời câu hỏi về việc vì sao bạn chọn công ty chúng tôi, bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng. Việc nói rằng chúng tôi là lựa chọn duy nhất thể hiện sự quan tâm đặc biệt, nhưng cũng có thể khiến nhà tuyển dụng đặt câu hỏi.

Khi trả lời cần phải đảm bảo yếu tố chân thành và tìm hiểu từ bạnKhi trả lời cần phải đảm bảo yếu tố chân thành và tìm hiểu từ bạn

Ngược lại, việc cho biết bạn đang cân nhắc nhiều lựa chọn có thể giúp bạn nâng cao giá trị bản thân, nhưng cũng tiềm ẩn rủi ro nếu mức lương bạn mong đợi quá cao so với mức lương mà công ty chúng tôi đưa ra. Tốt nhất, hãy trung thực và tập trung vào những điểm bạn ấn tượng ở công ty chúng tôi để thể hiện sự phù hợp và nhiệt tình.

  1. Em mong muốn mức lương bao nhiêu? 

Khi được hỏi về mức lương mong muốn, việc chuẩn bị kỹ lưỡng là vô cùng quan trọng. Trước hết, hãy dành thời gian nghiên cứu kỹ lưỡng về mức lương trung bình của vị trí tương tự tại các công ty cùng ngành, đặc biệt là những công ty có quy mô và uy tín tương đương với công ty bạn đang ứng tuyển. Các trang web tuyển dụng, mạng xã hội nghề nghiệp và các cuộc trao đổi với những người đang làm trong lĩnh vực này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích.

Em muốn offer mức lương bao nhiêu?Em muốn offer mức lương bao nhiêu?

Tuy nhiên, việc chỉ dựa vào con số trung bình là chưa đủ. Bạn cần cân nhắc thêm những yếu tố khác như kinh nghiệm và kỹ năng. Nếu bạn sở hữu những kỹ năng đặc biệt, kinh nghiệm làm việc phong phú hoặc đã đạt được những thành tích nổi bật trong lĩnh vực này, bạn hoàn toàn có thể đưa ra mức lương cao hơn so với mức trung bình. 

Vị trí tuyển dụng thực tập sinh:

ITPLUS TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TIKTOK CREATOR

ITPLUS TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH DESIGNER PART - TIME

ITPLUS TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH VIDEO EDITOR PART - TIME

Những chia sẻ về kỹ năng phỏng vấn của ITPlus hy vọng đã trang bị cho bạn những kiến thức cần thiết để tự tin chinh phục mọi buổi phỏng vấn. Hãy tận dụng những thông tin này để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và tìm được công việc như ý. Chúc bạn thành công!

Ban truyền thông ITPlus

Bài viết cùng chủ đề

1